Biografisches
Geboren 1976 in Salzburg. Wirtschafts- und Organisationspsychologe, MBA in Growth Management. Psychotherapeutisches Propädeutikum. Coach der European Business School in Oestrich Winkel. Studium in Paris, Salzburg, Madrid und Berlin. Gesellschafter der Trigon Entwicklungsberatung, Leiter des Bereichs Kunden- und Mitarbeiterbefragungen. Seit 2003 bei Trigon, davor im Inhouse Consulting einer großen deutschen Personalberatung. Verheiratet, ein Sohn. Freizeit: Theater und bildende Kunst, Bergwandern, Reisen

Coaching-Schwerpunkte
Befragungsinstrumente (Mitarbeiterbefragung, Kundenbefragung, 360° Feedback) als Element einer ganzheitlichen Organisations- und Personalentwicklung;
Begleitung von Kultur- und Veränderungsprozessen; Coaching von MitarbeiterInnen und Führungskräften