Biografisches
geboren 1948 in St. Pölten, A. Studium der Handelswissenschaften, mehr als 10 Jahre Führungskraft, seit 1983 selbstständiger Managementtrainer, Mitbegründer der Trigon Entwicklungsberatung, lehrender Transaktionsanalytiker (TSTA-O) der EATA und ITAA, Master Certified Coach (MCC) der ICF, Lehrsupervisor der EAS, Lehrtrainer für Logosynthese, Psychodrama-, Psychosynthese-, Kommunikations-Weiterbildung. Veröffentlichungen: „Coaching-Praxis“, “Methoden-ABC im Coaching“, “Management-Handbuch für Führungskräfte“, Mitautor mehrer Bücher wie „OE in Österreich“, „Lean-Service“, „Management-Development im Wandel“, "Coaching (Lippmann), "Beratung zu professionellem Wachstum" (TA + Coaching),

Verheiratet, 2 Kinder, lebt in St. Pölten
Freizeitaktivitäten: Laufen, Rad fahren, Golf, Schi(lang) laufen, Esoterik, Psychologie, Musik

Coaching-Schwerpunkte
Executive- und Wirtschafts-Coach, Coaching von Gruppen und Teams, Coaching-Check für Unternehmen, Lehrgangsleiter von Coaching-Weiterbildungen in Österreich, Deutschland, Schweiz und Südtirol, Mentor-Coach