Biografisches
Geboren 1962. Erwachsenenbildnerin, Personalentwicklerin. Studium der Theologie. Ausbildungen: Organisationsentwicklung, Systemisches Coaching, Psychotherapie (Transaktionsanalyse), Mediation, Systemische Strukturaufstellung, Hypnotherapie, Symbolon Einzel- und Teamprofil. Seit 1997 Unternehmensberaterin, Coach, Trainerin, Ausbildnerin, Leiterin Trigon HR-Forum - Zertifikatslehrgang für Personalentwicklung.Seit 1999 Senior Partner und Gesellschafterin der Trigon Entwicklungsberatung. Verheiratet, lebt in St. Florian bei Linz.

Coaching-Schwerpunkte
1. Coaching von Führungskräften bei herausfordernden Führungssituationen, Übernahme einer neuen Führungsfunktion, Konfliktbewältigung, persönlichen Umgang mit Veränderungen, Gestaltung von Change Prozessen in Organisationen, Persönliche Karriereplanung, Selbstmanagement, Work-Life-Balance.
2. Teamcoaching bei Neugründung des Teams, Fusionen, Konflikten, Umgang mit Veränderungen, Rollenschärfung.
3. Gruppencoaching im Rahmen von Management Development Programmen oder Qualifizierungslehrgängen.
4. Fach-Coaching für PersonalentwicklerInnen.