Unter dem Titel „Vorsicht vor falschen Ratgebern“ befassen sich Karin Horn-Heine und Klaus Eidenschink mit der Rolle des Coach, den Managern und Ihre „Coach-Auswahl“ und Vermeidungsverhalten.
Einige kurze Checklists wenden sich an potentielle Auftraggeber und Coaching-Kunden wie bspw. „Kann Ihr Coach sie durchschauen“, „wie offen sind Sie?“ oder „Ist hr Coach streng genug?“
Im wesentlichen wird auf die konfrontative Seite des Coach, nicht alles durch- und zulassen, auch Punkte ansprechen, die der Coachee vielleicht negiert, beiseite schiebt. Ein wesentlicher Bereich. Heute tendiert Coaching entweder zur reinen Beratung oder andererseits zur streichelweichen Bestätigung.