Beratung bei Einführung oder Evaluation von internen Coaching-Programmen
- Sie wollen Coaching und/oder Mentoring im Unternehmen als Personalentwicklungs-Instrument verankern und dabei Trigon-Erfahrung nutzen.
- Sie wollen Führungskräfte und MitarbeiterInnen durch Coaching bzw. Mentoring in Ihrer Arbeitsfähigkeit, Effektivität und persönlichen Entwicklung unterstützen.
- Sie wollen bestehende Programme auf ihren Nutzen und ihre Zielerreichung für Ihre Organisation überprüfen.
Wir bieten Ihnen umfangreiches Erfahrungswissen und konkrete Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten, deren Umsetzung und Evaluation.
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